سوال شماره 18613
چندگزینهای
کمک حسابدار فنی و حرفه ای
کارفرما باید در زمان از کارافتادگی و یا بازنشستگی کارگر براساس آخرین مزد کارگر برای هرسال سابقه خدمت حقوقی به میزان ...... به عنوان ..... به کارگر پرداخت نماید
گزینهها:
- 1. 30روز-حق سنوات خدمت ✓ صحیح
- 2. 45روز-ذخیره سنوات خدمت
- 3. 20روز-باز خرید حق سنوات خدمت
- 4. 35روز-بازخرید خدمت
پاسخ صحیح:
- 30روز-حق سنوات خدمت
توضیحات:
بر اساس قانون کار ایران، کارفرما موظف است در موارد از کارافتادگی یا بازنشستگی کارگر، مبلغی را به عنوان «حق سنوات» پرداخت کند.
محاسبه این مبلغ به این صورت است:
- مبنای محاسبه: آخرین مزد دریافتی کارگر
- مبلغ برای هر سال سابقه: معادل 30 روز مزد
- عنوان این پرداخت: حق سنوات خدمت
بنابراین برای هر سال از سابقه خدمت کارگر، کارفرما باید معادل 30 روز از آخرین حقوق او را پرداخت نماید.